Спустя два месяца (возможно и меньше) у вас должно быть достаточно понимания индустрии, чтобы смело начинать искать работу. Совет - прежде всего поспрашивайте по знакомым, которые уже в крипте - или по новым друзьям, которых вы, надеемся, успели обрести через чаты - скорее всего они знают открытые вакансии и смогут вас порекомендовать. Если вакансий нет, можно самостоятельно завязать контакты с проектами. Для этого:

1. Находите проекты, которые вам нравятся.
2. Вступаете в их чаты
3. Активно себя проявляете - задаёте вопросы, помогаете другим участникам с ответами
4. Ждёте, что кто-то из команды с вами свяжется или сами списываетесь с ними на предмет - нет ли у них открытых позиций

Способ кажется слишком простым, но это работает - команды зачастую стремятся нанять (особенно на базовые позиции - коммьюнити менеджмент или саппорт, ) людей, которые уже являются частью их сообщества и знакомы с проектом.

Кроме этого, подавайтесь и стандартным путём, через площадки для поиска работы.

К моменту, когда вы будете искать работу - надо иметь резюме, а к каждой открытой вакансии, на которую вы хотите податься, желательно писать индивидуальное мотивационное письмо - чем именно вас заинтересовал проект, почему вы хорошо подходите и так далее.

Резюме должно быть на одной-двух страницах, на английском, должно содержать ваш опыт в криптопроектах и ваше образование. Опыт вне крипты зачастую можно пропустить, если он далёк от требований вакансии - например, контроль качества производственной линии. Если вы читаете это руководство - у вас скорее всего еще нет опыта в криптопроектах. В этом случае опыт стоит придумать. Существует гигантское количество проектов, которые не пережили прошлый медвежий рынок - зайдите на https://icodrops.com/category/ended-ico/, отмотайте на 2017-2018 и проверьте, существует ли всё еще проект - если нет, впишите его в резюме. Разумеется, нужно придумать реалистичную историю - чем вы занимались, как пришли и как ушли с проекта. Не бойтесь попасться на лжи, худшее, что случится - вас просто не возьмут на эту позицию. Репутация работает слабо, другие проекты не узнают об этом.

Мотивационное письмо должно быть сжатое и короткое (0.5-1 страница) и должно объяснять, почему именно вы и почему именно в этот проект. Это ваш шанс подчеркнуть навыки и способности, которые не вписать в резюме, но которые важны для позиции: например, вы подаётесь на позицию в GameFi и вы любите видеоигры - впишите это в мотивационное письмо.